广西2024年生育津贴政策主要包含以下内容：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发标准；若单位无上年度数据，则按职工分娩前所在单位同期数据计算。

2. 计算公式
   $$
   生育津贴 = \frac{用人单位上年度职工月平均工资}{30} \times 产假天数
   $$

   例如：某职工月均工资8000元，产假128天，则津贴为： $$
   \frac{8000}{30} \times 128 \approx 34933.33 \text{元}
   $$

3. 津贴上限

   若计算结果超过职工本人工资，差额部分由企业补足。

二、生育津贴支付期限

1. 基础产假

   女职工生育享受98天生育津贴。

2. 生育津贴延长

   • 生育一孩、二孩的，延长30天，总支付期限128天；

   • 生育三孩及以上的，再延长30天，总支付期限158天。

3. 流产津贴

   • 怀孕未满4个月流产：15天；

   • 怀孕满4个月流产：42天。

三、其他补贴政策

1. 生育医疗费用报销

   • 顺产限额4500元/人，难产5500元/人，比原标准提高1500元；

   • 门诊产前检查纳入保障范围，按70%比例报销，最高支付限额1500元。

2. 特殊群体保障

   • 单亲家庭、特殊困难家庭、农村贫困家庭可获额外补贴；

   • 失业人员在领取失业保险金期间生育，可享一次性补贴（如顺产400元、难产4000元）。

四、申领条件

• 参保女职工需满足：

  1. 生育前连续缴纳生育保险满1年；

  2. 符合计划生育政策；

  3. 在职期间生育或实施计划生育手术。

五、注意事项

• 若用人单位未按时足额缴纳生育保险费，补缴后津贴可正常享受；

• 男性配偶不享受生育津贴，但可获一次性补贴（缴费基数50%）。

以上政策综合了广西自治区人民政府及各地政府发布的最新文件，确保生育津贴待遇的全面性和时效性。