**杭州社保断交一个月可以通过单位补缴或以灵活就业人员身份自行补缴，**具体操作方法如下：

1. 1.单位补缴：及时联系单位：如果社保断交是因为工作变动或单位疏忽，首先应尽快联系原单位的人力资源部门，确认断交原因并协商补缴事宜。提供必要材料：单位通常需要提供劳动合同、工资单等证明材料，以证明员工在该单位工作期间社保应缴未缴。单位申请补缴：单位需在社保系统中提交补缴申请，并缴纳相应的社保费用及滞纳金。滞纳金的具体金额根据断交时间长短和当地政策而定。等待审核：社保部门会对单位提交的申请进行审核，审核通过后，社保记录将恢复正常。
2. 2.灵活就业人员自行补缴：办理灵活就业登记：如果是以灵活就业人员身份缴纳社保，需先到当地社保局办理灵活就业登记手续。准备相关材料：通常需要提供身份证、户口本、银行卡等基本材料，以及灵活就业的相关证明，如个体工商户营业执照等。填写补缴申请表：在社保局领取并填写补缴申请表，详细说明断交原因及补缴月份。缴纳费用：根据社保局计算的费用金额，包括社保费用和可能的滞纳金，进行缴纳。缴费后，社保记录将恢复正常。
3. 3.注意事项：时间限制：不同地区对社保补缴的时间限制可能有所不同，建议尽早办理，以免错过补缴期限。政策变化：社保政策可能会随时间调整，建议在补缴前咨询当地社保局，了解最新的补缴政策和流程。滞纳金计算：滞纳金的计算方式较为复杂，通常与断交时间长短和欠缴金额有关，具体金额以社保局核算为准。
4. 4.其他建议：保持连续性：为了避免未来再次出现断交情况，建议定期检查自己的社保缴纳情况，确保每月按时缴纳。咨询专业人士：如果对补缴流程不熟悉，可以咨询专业的社保代理公司或律师，获取更详细的指导和帮助。

杭州社保断交一个月后，补缴是可行的，但需要及时行动并提供必要的材料。通过单位或自行补缴的方式，都可以有效恢复社保记录，确保自身权益不受影响。