根据杭州市社保政策，社保停缴时间超过3个月将产生以下影响，并需注意相关续缴规定：

一、医保待遇影响

1. 中断期间无法享受医保报销

   若社保断缴超过3个月，医疗保险将进入等待期，需连续参保缴费满6个月后才能恢复报销，期间发生的医疗费用均无法通过医保支付。

2. 生育相关待遇中断

   医保断缴超过3个月，将影响生育津贴、产检费、分娩费等生育相关待遇的申领，需连续缴费满6个月才能恢复。

二、其他权益影响

1. 非法失业风险

   若主动停缴超过3个月，可能被视为非法失业，无法享受社保相关权益（如失业救济金）。

2. 养老金计算影响

   虽然短期内（如1-3个月）断缴不会直接影响养老金计算，但长期断缴可能导致缴费年限缩短，影响退休后的养老金待遇。

三、补缴与恢复参保

1. 主动停缴补缴

   • 最长可停缴2年 ：个人可提交书面申请暂停缴费，但需在2年后重新缴费，否则可能产生滞纳金。

   • 补缴后待遇恢复 ：补缴后次月开始恢复医保报销，但中断期间费用无法追溯报销。

2. 被动停缴恢复

   • 离职/失业等情形 ：通常在1个月内停止缴费，重新就业后需立即恢复缴纳。

   • 参军入伍 ：可暂停缴费2年，退役后恢复。

四、建议

• 避免非必要停缴 ：社保断缴可能影响医疗、生育等基本权益，建议根据自身情况选择续缴或暂停的最长期限。

• 及时处理异常断缴 ：因单位原因断缴的，应尽快联系社保部门补缴，避免影响个人信用记录。

以上信息综合自杭州市社保政策文件及权威平台。