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根据深圳的生育保险政策，生育津贴的领取主体是 女职工本人 ， 男性职工无法直接领取 。以下是具体说明：

一、生育津贴的领取条件

1. 参保要求

   男性职工需正常参加生育保险并累计缴纳满12个月，且配偶（女性）未就业且未参加生育保险。

2. 配偶状态

   若配偶已就业且参加生育保险，则由配偶申领；若配偶未就业，需提供街道社区出具的无就业证明。

二、生育津贴的适用情形

1. 配偶未参保的情况

   • 男性参保、配偶未参保时，配偶可申领生育津贴，用于补偿其生育期间的收入损失。

   • 生育津贴标准为职工所在单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数，差额部分由单位补足。

2. 配偶已参保的情况

   若配偶已参加职工医保或居民医保，则不再享受生育医疗费用待遇，但可申领一次性生育补助金（具体金额视地区政策而定）。

三、注意事项

• 申领主体 ：所有生育津贴均以女性职工名义申请，男性无法作为独立申领人。

• 待遇内容 ：生育津贴仅限产假或计划生育手术休假期间，陪产假期间不享受该待遇。

• 与其他补贴的区别 ：生育津贴是单位按比例缴纳的差额补贴，而一次性生育补助金通常为固定金额（如5000元）。

深圳生育津贴的领取需满足“男性参保、配偶未参保”的条件，且津贴由女性职工本人申领。