根据2025年最新政策，父亲陪护假的天数及规定如下：

一、全国统一规定

1. 基础天数

   《人口与计划生育法》第二十五条规定，符合条件生育的夫妻，男方有权享受护理假，具体天数由地方规定。

2. 江苏、浙江等地的具体天数

   • 江苏 ：男方享受15天护理假，视为出勤，工资照发。

   • 浙江 ：自2021年修订条例起，男方同样享受15天护理假，待遇与出勤一致。

二、其他地区的差异

1. 天数不同

   • 北京：15天

   • 上海：无统一规定

   • 天津：7天

   • 重庆：15天

   • 四川：15天

   • 南通：5天（2025年3月1日起实施）

2. 待遇差异

   多数地区陪产假期间工资、奖金、社保等待遇与出勤一致，但上海尚未出台相关政策。

三、申请条件

1. 独生子女家庭 ：父母其中一方年满60周岁或患病住院时适用。

2. 非独生子女家庭 ：需满足当地具体条件（如父母年龄、子女数量等）。

四、注意事项

1. 地区差异 ：建议提前咨询单位或当地人社部门，确认具体天数及待遇。

2. 假期计算 ：不包含国家法定节假日、休息日，需在当年内使用，可一次性或分次休。

2025年父亲陪护假的天数及政策因地区而异，建议根据实际情况咨询当地相关部门。