以下是2025年陪护假的相关规定：

1. 北京：北京新计生条例规定，各单位的女性职工配偶享受陪产假十五天，并且休假期间按出勤计算，工资照常发放。

2. 上海：上海相关条例规定，凡是符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天，并且期间也是有工资的，属于带薪休假。

3. 广东：广东规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方可享受十五日的陪产假。

4. 广西：广西规定除了女性的产假延长以外，同时给予男方护理假二十五日，期间工资待遇不变。

5. 宁夏：宁夏对符合法律、法规规定生育的女职工增加产假60天，并给予其配偶25天护理假。

6. 湖北：湖北针对符合国家法律法规生育的夫妻，给予相应的假期，其中男性享有15天护理假，薪资待遇不受影响。

7. 江西：江西符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，女性的产假增加六十日，并给予男方护理假十五日。

8. 四川：四川对于给予男方护理假20天，并且依法享有工资，任何企事业单位不得克扣男性职工的工资。

9. 河南：河南省的陪产假长达30天。

以上就是2025年陪护假的相关规定，需要注意的是，这些规定可能会随着时间和地区的不同而有所变化。在实际操作中，请务必查阅最新的官方文件或咨询专业人士以获取最准确的信息。