东莞市生育津贴领取条件需同时满足以下核心要素，缺一不可：

一、用人单位参保要求

1. 连续足额缴费

   职工所在用人单位需在职工生育或实施计划生育手术前连续缴纳生育保险费满12个月（含当月）。若缴费中断，需符合东莞市补缴规定方可申领。

2. 参保状态确认

   生育或手术时生育保险需处于正常参保缴费状态，欠费补缴需符合当地规定。

二、生育政策合规性

1. 符合国家及地方政策

   生育行为必须符合国家及广东省、东莞市的计划生育政策，需依法办理生育登记并持有有效生育服务登记证明。

2. 特殊情况处理

   • 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。

   • 流产生育 ：怀孕未满2个月流产可申领，按实际天数计算津贴（如15天）。

三、申领材料与流程

1. 必备材料

   • 《东莞市生育津贴待遇申请表》；

   • 婴儿出生证明或诊断证明；

   • 计划生育证明（如生育服务登记证）。

2. 申领时效

   需在生育或手术次月起1年内提交申请。

3. 审核与发放

   医保经办机构审核通过后，将津贴拨付给用人单位，再由单位发放给职工。

四、其他注意事项

• 男职工配偶未就业 ：若男职工配偶未就业且单位已参保缴费，可申请一次性生育医疗补助金；

• 育儿补贴 ：夫妻双方至少一方具有东莞户籍，生育二孩及以上子女的家庭可申领育儿补贴。

以上条件综合自东莞市医疗保障局官方政策，确保职工依法合规享受生育津贴及配套补贴。