四川省父母护理假规定：
独生子女： 老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间。
非独生子女： 给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。
护理假期间待遇： 护理照料期间工资福利待遇不变，用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。
护理假适用条件：
- 父母患病住院期间不能自理：这是护理假的前提条件，即父母在住院期间需要他人照料。
- 父母年满60周岁：部分地区可能有此要求，具体以当地政策为准。
- 本人是独生子女或非独生子女：根据不同身份，享受不同天数的护理假。
- 所在地区已出台相关政策：确保当地有相关政策支持。
- 用人单位要在当地依法注册：确保用人单位符合当地法律法规要求。
如何申请护理假：
- 独生子女证明材料：提供独生子女证等相关证明材料。
- 父母的身份证明：提供父母的身份证、户口本等证明材料。
- 医院开具的住院证明或相关诊断证明：证明父母确实需要住院治疗且不能自理。
- 向单位提交的书面申请：按照单位要求提交书面申请，并附上相关证明材料。
护理假的享受对象：
- 独生子女：最初政策主要针对独生子女，但近年来，四川等地已将非独生子女也纳入护理假对象范围。
- 非独生子女：部分地区已放宽至非独生子女，具体天数和条件以当地政策为准。
护理假的实施情况：
- 国家层面无统一规定：国家对父母护理假并无统一规定，具体天数和实施细则主要由各个地区自行制定。
- 部分地区已实施：四川等地已通过地方立法明确了独生子女护理假制度，并逐步扩大至非独生子女。
政策意义：
- 保障老年人权益：为老年人提供必要的陪护和照顾，减轻其子女的陪护压力。
- 弘扬传统美德：鼓励子女尽孝道，弘扬尊老爱老的传统美德。
- 完善社会保障：为劳动者提供更多的福利假期，增加其获得感和幸福感。
