符合生育政策且缴费满12个月

东莞生育津贴的领取条件及标准如下：

一、领取条件

1. 生育政策合规

   需符合国家及广东省计划生育政策，生育行为合法合规。

2. 缴费要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，且生育或手术时仍在参保状态。若生育前缴费不足12个月，需在生育后连续缴费满12个月后的1年内申请。

3. 其他要求

   • 正常生育需完成生育登记；

   • 多胞胎生育需额外提供生育证。

二、领取标准

1. 基础生育津贴

   • 顺产：按用人单位上年度职工月平均工资÷30×98天计算；

   • 难产（剖宫产等）：增加30天；

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天。

2. 示例计算

   若某单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产女职工可领取： $$8000 \div 30 \times 178 \approx 47,067 \text{元}$$

   （含广东省额外奖励的178天产假）。

三、其他补贴

1. 一次性生育营养补助费

   • 满7个月流产：按上年度职工月平均工资×15天计算；

   • 不同月份流产对应不同天数产假及补助比例。

2. 计划生育手术补贴

   • 放置/取出宫内节育器、绝育术等手术可获补贴，具体比例按政策执行。

四、申领流程

1. 材料准备

   • 生育证、结婚证、单位缴费证明等；

   • 流产需提供流产证明。

2. 申报时间

   • 通常在生育或手术次月起1年内办理，逾期需补缴缴费后申请。

注意事项

• 若用人单位未按时缴费，职工可向社保部门投诉或申请仲裁；

• 生育津贴与当月工资基数挂钩，基数按参保年度职工月平均工资确定。

以上信息综合自东莞市医疗保障局及相关部门发布的最新政策。