根据我国社保政策，社保缴纳10年是否可以退休，需结合具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、基本养老保险累计缴费满15年的情况

1. 正常退休条件

   若参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可按月领取基本养老金。

   • 示例 ：1960年出生的个体，若在2025年退休，其缴费年限为65年，满足条件。

2. 特殊群体政策

   • 一次性补缴 ：部分地区允许累计缴费不足15年但接近退休年龄的人群一次性补缴剩余年限（如5年），或延长缴费至满15年。

   • 转入城乡居民养老保险 ：可选择转入城乡居民养老保险，按现行计发系数139计算基础养老金，但待遇低于职工养老保险。

二、累计缴费不足15年的处理方式

1. 延长缴费

   可选择继续缴费至满15年，期间享受职工养老保险待遇，退休后按月领取养老金。

   • 注意 ：若初始参保年龄较大（如50岁以上），需延迟退休（至少5年）才能满足15年缴费年限。

2. 终止养老保险关系

   可申请终止职工养老保险，一次性领取个人账户储存额（按退休时计发月数计发）。

三、其他注意事项

• 缴费基数与待遇 ：职工养老保险待遇高于城乡居民养老保险，且养老金调整时职工群体增长幅度更大。

• 法律约束性 ：社保缴费具有“长缴多得”特性，提前终止养老保险将损失未来养老金收益。

四、操作建议

1. 咨询当地社保部门 ：不同地区对补缴和延迟退休政策存在差异，需确认具体细则。

2. 优先选择职工养老保险 ：若条件允许，建议延长缴费以保持较高养老金待遇。

社保缴纳10年能否退休取决于累计缴费年限、退休年龄及当地政策，建议结合自身情况选择最优方案。