佛山禅城区幼师从教津贴政策旨在提高幼教从业者待遇，稳定师资队伍，促进学前教育发展。以下是具体内容：
1. 津贴标准
- 每人每月不少于1000元：根据《佛山市教育局､佛山市财政局关于进一步完善学前教育生均经费拨款制度的通知》，佛山禅城区公益普惠性幼儿园教职工可享此津贴标准。
- 逐年递增：从2017年起，津贴标准逐步提高，2019年达到每人每月1000元。
2. 适用范围
- 公益普惠性幼儿园：政策主要面向符合条件的幼儿园教职工，包括公办和民办幼儿园。
- 岗位要求：教师需持证上岗，保育员和保健人员需取得相应资格证书。
3. 申请条件
- 连续工作3年以上：申请者需在现幼儿园连续工作满1年。
- 无违法违纪行为：申请前一年内无责任事故或违法记录。
4. 政策目标
- 吸引和留住人才：通过提高津贴标准，吸引更多优秀人才加入幼教行业，提升师资质量。
- 促进普惠性幼儿园发展：鼓励更多幼儿园转为公益普惠性，推动学前教育均衡优质发展。
5. 注意事项
- 不得降低工资福利：幼儿园不得因发放津贴而降低教职工的原有工资待遇。
- 具体申请流程：需由所在幼儿园向禅城区教育局提出申请，具体细则由区政府制定。
总结
佛山禅城区幼师从教津贴政策通过提高津贴标准和优化申请条件，为幼教从业者提供了实质性支持，同时推动了学前教育行业的持续发展。如需了解更多信息，可咨询当地教育部门。
