根据国家政策调整，五险中的生育险已与职工基本医疗保险合并实施，具体变化如下：

一、生育险的调整情况

1. 政策依据与合并时间

   四川省于2024年12月16日发布政策，明确将生育保险并入职工基本医疗保险，自2025年1月16日起施行，有效期5年。

2. 合并后的保险待遇

   • 生育医疗费用报销 ：包括产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，由医保基金支付。

   • 生育津贴 ：按职工工资和产假天数计算，用于保障基本生活费用。

二、生育险待遇的申领流程

1. 材料准备

   需携带生育证明、结婚证、身份证、医疗费用发票等材料。

2. 申报与结算

   • 生育女职工产假满30天后，由用人单位或街道劳动保障服务站提交材料至社保窗口办理待遇结算。

   • 社保机构审核通过后，将支付生育医疗费和生育津贴。

三、注意事项

1. 个人缴费与待遇享受

   生育保险费由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。

   • 不同地区对参保缴费年限要求不同，例如北京要求连续缴纳9个月，上海要求生产当月在缴。

2. 查询方式

   可通过社保局官网、支付宝“市民中心”或12333热线查询缴费记录和待遇状态。

四、其他说明

• 超支费用处理 ：超出医保报销限额的医疗费用需个人承担。

• 法律依据 ：合并后仍适用《社会保险法》相关规定，用人单位需履行缴费义务。

若对政策有进一步疑问，建议咨询当地社保机构或劳动保障部门。