根据2023年社保政策，社保补缴需符合以下条件并遵循相应程序：

一、补缴对象

1. 知识青年群体

   • 出生年份在1961-1982年之间的当地户口人员，若从未参加过职工社保或中断缴费，可申请补缴。

2. 有劳动关系的群体

   • 持有城镇户口且与国企、县级集体企业建立过劳务关系的人员，可补缴中断期间的社保。

3. 其他特殊情况

   • 被开除、释放等特定人群，若未参保或中断缴费，可补缴社会养老保险。

二、补缴情形与条件

1. 单位责任补缴

   • 因单位未缴或缴费不足导致断缴，可通过劳动仲裁或法院诉讼要求单位补缴，但个人原因导致的断缴通常无法补缴。

2. 居民社保补缴

   • 参保人年满60周岁且缴费年限不足15年的，可一次性补缴至满15年，直接享受养老金待遇。

3. 灵活就业人员补缴

   • 无雇工的个体工商户、灵活就业人员等，可自愿补缴职工社保，需按当地规定缴纳费用。

三、补缴流程与注意事项

1. 材料准备

   • 需提供身份证、户口簿、劳动合同、工资表、企业财务账目等材料。

2. 申请渠道

   • 向当地社保局提交补缴申请，部分地区需通过劳动仲裁或法院诉讼前置程序。

3. 滞纳金与利息

   • 职工社保断缴超过3个月的，需缴纳滞纳金或利息；居民社保无滞纳金。

4. 补缴时效

   • 建议尽早申请，避免因政策调整影响待遇。部分地区对2023年补缴有明确期限，需关注当地通知。

四、特殊情况处理

• 中断时间超过6个月的职工社保 ：需提供仲裁书或判决书，按程序补缴。

• 医疗保险补缴 ：中断1年以上的医保可补缴，欠费按当地平均工资计算。

总结

2023年社保补缴政策已放宽，但需符合条件并履行相应程序。建议符合条件的群体提前咨询当地社保部门，避免因政策变化影响权益。