上海生育津贴的领取涉及单位申报和个人配合两个环节，具体流程如下：

一、申领条件

1. 参保要求

   女职工需参加上海市城镇生育保险且连续缴费满9个月，生育、流产或计划生育手术时均符合条件。

2. 生育要求

   基本产假为98天，难产（如剖宫产）增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 女职工身份证、结婚证、生育医学证明、出院小结等原件及复印件。

   • 单位需提交社保登记证、缴费凭证等材料。

2. 特殊情况补充材料

   • 农村户籍需提供户籍证明。

   • 委托他人办理需提供委托书及被委托人身份证。

三、申领流程

1. 单位申报

   • 单位需在参保人员治疗终结或分娩后3个月内提交材料至医保经办机构。

   • 材料审核通过后，医保部门会核定生育津贴并制作《生育生活津贴给付表》。

2. 津贴发放

   • 生育津贴直接发放至单位账户，单位需在收到津贴后规定时间内（通常为15个工作日内）转交给女职工。

四、线上申领渠道

1. 官方网站/APP

   • 登录“一网通办”平台或“随申办”APP，按指引填写个人信息及生育相关材料并提交。

2. 线下办理

   • 前往参保地社保经办机构服务窗口提交纸质材料，工作人员进行初审并协助办理。

五、注意事项

1. 缴费年限

   • 若单位缴费不满9个月，生育津贴由单位直接支付。

2. 津贴计算

   • 按女职工所在单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数计发。

3. 其他补贴

   • 部分情况下可能同时享受一次性生育补贴，需符合户籍或参保类型要求。

六、常见问题处理

• 材料不齐全 ：单位需在医保部门通知期限内补齐材料并重新申请。

• 审核不通过 ：需核对材料真实性，必要时配合调查核实。

以上流程综合了线上便捷申报与线下材料核验，建议单位提前准备材料并确保信息准确性，以缩短申领周期。