省社保和市社保目前 不互通 ，具体原因如下：

一、参保范围与统筹层次差异

1. 参保范围不同

   省级社保覆盖全省，适用于全省范围内的职工；市级社保仅限本市行政区域内参保。

2. 统筹层次不同

   养老保险、工伤保险、失业保险已实现省级统筹，医疗保险和生育保险实现市级统筹，导致不同层级的社保政策存在差异。

二、缴费标准与待遇差异

1. 缴费基数差异

   省级社保以全省上年职工平均月薪为基数折算，市级社保以本地标准计算。

2. 待遇标准差异

   由于缴费基数不同，省级和市级社保的待遇支付标准也存在差异，例如养老金、医疗保险报销比例等。

三、信息与系统隔离

1. 全国社保系统未联网

   目前全国社保系统尚未实现统一联网，各地社保信息无法直接共享，跨地区参保需办理转移手续。

2. 社保卡不通用

   各地发行的社保卡仅限本地使用，无法跨地区直接结算或合并。

四、转移与合并的复杂性

1. 跨省转移需主动办理

   若需在省外就业或居住，需主动向新参保地社保机构申请转移社保关系，涉及个人账户转移、待遇衔接等手续。

2. 省内跨市不自动合并

   即使在同一省份内，不同城市间的社保也无法自动合并，需分别参保并办理转移。

五、特殊地区的通行例证

部分省份（如山东）在社保卡使用上存在特殊政策，允许省内不同城市间实现一定程度的互通，但仅限就医结算等特定场景，且需通过当地社保中心办理。但此类政策不代表全省通用，需以当地最新规定为准。

建议 ：若需跨地区享受社保待遇，建议提前咨询两地社保中心，了解具体转移流程及待遇衔接政策。