根据相关法律法规和搜索结果，残疾证挂靠的问题需要明确以下几点：

一、挂靠的合法性

1. 法律明确禁止

   残疾证挂靠属于违法行为，违反了《中华人民共和国残疾人保障法》第三条“禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格”的规定，同时可能涉及偷税漏税、骗取政策补贴等刑事犯罪。

2. 政策初衷相悖

   残疾人就业保障金等政策旨在保障残疾人就业，而挂靠行为属于虚假用工，与政策目标背道而驰。

二、不同级别残疾证的适用情况

1. 一级至二级残疾人

   这一级别的残疾人因就业能力较弱，通常不适合挂靠。若企业以挂靠方式使用其证件，可能面临更严格的核查和处罚。

2. 三级及以下残疾人

   部分企业可能通过“挂靠”方式利用其证件减免残保金，但需符合当地政策规定。例如：

   • 三级残疾人若持有《残疾人证》或《残疾军人证》，且企业用工比例达标，可免缴残保金；

   • 四级残疾人通常无法享受此类政策优惠。

三、风险提示

• 法律风险 ：若被查出挂靠，可能面临罚款、赔偿等法律后果；

• 政策处罚 ：企业可能因虚假用工被社保部门查处，导致残保金补缴、罚款等；

• 个人权益受损 ：若企业以挂靠名义发放工资，可能无法享受残疾人应有的社会保障待遇。

四、建议

1. 核实政策 ：咨询当地残联或社保部门，了解具体政策对不同级别残疾人的支持措施；

2. 避免参与 ：不参与任何形式的假用工或证件挂靠活动；

3. 依法维权 ：若遭遇企业违规操作，可通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。

残疾证挂靠不仅不合法，还可能带来多重风险，建议残疾人及用人单位遵守法律法规，通过正规渠道申请政策支持。