根据2024年宁波退休人员医保和社保政策，主要调整内容如下：

一、医保政策（住院医疗互助保障）

1. 参保范围与对象

   适用于宁波市区（余姚、慈溪、宁海、象山、杭州湾新区除外）城镇职工基本医疗保险退休人员。由原单位管理的退休人员需由单位工会集体参保（比例≥80%），其他人员可通过户籍所在地社区工会集体组织参保（比例≥60%）。单位退休人员少于或等于10人需100%参保。

2. 保障期限与费用

   • 保障期：每年5月1日至次年4月30日。

   • 参保费：每人每年130元，漏保者当年5月补保，连续参保无等待期，中断参保需60天等待期。

3. 保障责任与限制

   • 被保障人只能投保1份，中途不可退保。

   • 已参保农保/居民医保/外地医保者需办理退保。

二、社保政策（职工社保）

1. 缴费比例调整

   • 企业缴费率从8%降至6.5%，个人缴费率保持2%不变。

   • 灵活就业人员缴费比例从10%降至8.5%。

2. 退休人员待遇提升

   • 门诊慢性病报销比例提高至80%，年度限额1万元；

   • 住院报销比例提高：三级医院92%、二级及以下医院95%。

3. 个人账户使用范围扩大

   • 2025年2月15日起，个人账户可覆盖参保人及其配偶、子女、父母等近亲属的医疗费用及居民医保缴费，实现“一人参保，全家受益”。

三、其他注意事项

• 缴费时间 ：医保需按时缴费，漏保者需在当年5月补保；

• 信息核对 ：线上参保需准确填写个人信息及参保区域；

• 政策咨询 ：特殊人群（如特殊工种、因病退休等）可咨询单位或社保部门。

以上政策均依据2024年官方文件整理，具体执行以当地最新通知为准。