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根据湖北地区现行政策，女性职工50岁能否退休需结合参保类型和缴费年限综合判断，具体分为以下情况：
一、基本退休条件
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年龄要求
女性法定退休年龄为50周岁（工人）或55周岁（干部）。
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缴费年限要求
需累计缴纳基本养老保险满15年。
结论 ：若女性职工在50周岁前累计缴费满15年，且符合工龄要求，则可以正常退休。
二、特殊工种和病残提前退休
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特殊工种
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的女性，若年满45周岁且连续工龄满10年，可提前退休。
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病残情况
- 因工致残或因病完全丧失劳动能力的女性，若年满45周岁，经医院证明并劳动鉴定委员会确认，可提前退休。
三、灵活就业人员特殊政策（2025年新政策）
根据2025年最新政策，女性灵活就业人员若满足以下条件，可在50-55周岁之间自愿选择退休：
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缴费年限
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曾在公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费年限）。
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以灵活就业身份连续参保缴费满2年。
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退休申请
- 需本人申请，并提供劳动合同、参保缴费历史等材料。
注意 ：此政策仅适用于2025年之后参保的灵活就业人员，且目前尚未正式实施，需关注最新官方通知。
总结
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普通女性职工 ：50岁且累计缴费满15年可退休。
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特殊工种/病残人员 ：年龄和工龄要求更低。
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灵活就业人员 ：2025年后若满足年限条件，可在50-55岁退休。
建议根据自身参保类型和实际情况，结合政策规定办理退休手续。
