视情况而定

社保缴费基数是否越高越好，需结合个人经济状况、企业负担及长期规划综合判断，具体分析如下：

一、社保缴费基数较高的优势

1. 养老金和医保待遇提升

   缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金和医保报销额度都会相应增加。

2. 应对未来不确定性

   高基数意味着个人账户储备更充足，未来医疗费用支出或养老金领取时更有保障。

二、社保缴费基数较高的潜在风险

1. 降低到手工资

   每月需缴纳的社保费用增加（如养老保险8%、医疗保险2%等），直接减少实际到手收入，可能影响生活品质。

2. 企业负担加重

   企业需为员工缴纳更多社保费用，尤其是劳动密集型企业，可能面临资金压力，甚至影响招聘或福利。

3. 税收负担增加

   高缴费基数可能导致个人应纳税所得额提高，从而增加个人所得税负担。

三、合理确定缴费基数的建议

1. 结合自身收入水平

   若月收入高于当地社会平均工资3倍，建议按上限缴费；若低于则按实际收入缴费。

2. 评估经济承受能力

   优先保障基本生活需求，避免因社保缴费过高导致生活质量下降。

3. 关注政策调整

   社保待遇与政策挂钩，需关注未来养老金计发基数调整规则。

总结 ：社保缴费基数并非越高越好，需在个人养老金积累与月收入之间找到平衡。建议根据经济状况、职业稳定性及退休规划综合决策，必要时咨询专业机构。