1050元左右
根据我国现行养老保险政策，缴满15年社保并达到法定退休年龄后，每月可领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体金额受缴费基数、缴费年限、当地平均工资等因素影响，计算公式如下：
一、养老金计算公式
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基础养老金 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
- 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度平均工资 × 本人平均缴费指数（0.6~3之间）
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个人账户养老金 $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
- 计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月，55岁退休为170个月等
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总养老金 $$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$
二、示例计算
假设某地2024年全省平均工资为7000元，个人平均缴费基数为6000元（缴费指数1），缴费年限40年：
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基础养老金 $$ \frac{7000 + (7000 \times 1)}{2} \times 40 \times 1% = 1050 \text{元} $$
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个人账户养老金 $$ \frac{6000 \times 8% \times 40 \times 12}{120} = 1920 \text{元} $$
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总养老金 $$ 1050 + 1920 = 2970 \text{元} $$
三、注意事项
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缴费基数与地区差异
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缴费基数低于当地平均工资40%的按40%计算，高于300%的按300%计算；
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养老金待遇受当地经济水平和政策调整影响，不同地区存在差异。
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退休年龄的影响
- 达到法定退休年龄（如60岁）是领取养老金的必要条件，未到退休年龄即使缴费满15年也无法领取。
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过渡性养老金（部分地区适用）
- 1997年前的缴费年限可能涉及过渡性养老金计算，但当前政策中已逐步取消该部分。
四、总结
缴满15年社保的养老金金额因人而异，主要取决于缴费基数、缴费年限及地区经济水平。建议通过当地社保部门或官方渠道获取精确计算结果，并关注政策调整对养老金的影响。
