武汉职工医保个人账户返还比例根据参保类型和年龄有所不同，具体规则如下：
一、在职职工
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单位缴费划入比例
根据职工本人参保缴费基数的不同年龄阶段执行：
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35岁以下（含35岁） ：1.1%
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35岁至45岁（含45岁） ：1.4%
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45岁以上 ：1.7%
示例：37岁职工，缴费基数4077元，则单位每月划入金额为4077×1.4% = 57.078元。
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个人缴费划入比例
统一为2%。
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合计划入比例
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35岁以下：3.8%（2%+1.8%）
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35-45岁：3.4%（2%+1.4%）
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45岁以上：3.7%（2%+1.7%）
示例：37岁职工每月个人账户划入金额为4077×2% = 81.54元。
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二、退休人员
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定额划入标准
按武汉市2021年度基本养老金平均水平的2.5%划入，具体金额为每月83元。
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改革前政策影响
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改革前按4%比例返现，退休人员每月可额外获得约30-80元补贴（按养老金基数计算）。
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改革后，2021年4月前的个人账户余额可一次性返还，但后续不再享受额外补贴。
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三、其他说明
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灵活就业人员 ：
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参与职工医保后不再享受门诊和购药补助，个人账户仅限基础医保报销；
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若退休，可参照在职人员退休人员个人账户金额的80%领取门诊和购药补助（约66元/月）。
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返还基数 ：
- 在职职工和退休人员的个人账户划入均以当地上年度职工月平均工资为基准。
以上信息综合了2023年最新政策及改革前情况，未来政策调整需以官方公告为准。
