甘肃省生育津贴的计算方式及注意事项如下：
一、计算公式
生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中：
-
用人单位上年度职工月平均工资 ：以职工参保缴费前12个月的平均工资为基数，缴费满6个月不满1年的按实际缴费月数的平均值计算；
-
产假天数 ：正常生育98天，难产（如剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。
二、计算示例
-
正常生育
假设单位上年度职工月平均工资为6500元，顺产产假180天，则生育津贴为： $$ 6500 \div 30 \times 180 = 39000 \text{元} $$
-
难产生育
若为难产（剖宫产），产假180天，则生育津贴为： $$ 6500 \div 30 \times (98 + 15) = 22600 \text{元} $$
-
流产津贴
- 怀孕未满4个月流产：产假15天，津贴为： $$ 6000 \div 30 \times 15 = 3000 \text{元} $$
三、其他注意事项
-
缴费要求
用人单位需连续足额缴纳生育保险费满12个月，且职工需符合生育政策。
-
津贴标准差异
兰州市等城市可能根据实际情况调整，例如顺产津贴按180天发放，男职工配偶护理假津贴按30天发放。
-
与其他待遇的关系
-
生育津贴低于职工本人工资标准的差额部分由企业补足；
-
法律规定生育津贴免征个人所得税。
-
-
申领流程
通常在生育津贴核算完成后15个工作日内自动拨付至职工预留的银行卡，无需手动申请。
四、法律依据
生育津贴的发放依据《女职工劳动保护特别规定》第八条，未参保职工的生育费用由用人单位支付。
以上信息综合了甘肃省及兰州市的生育保险政策，具体执行以当地最新规定为准。
