社保缴费金额由个人和单位共同承担，具体金额取决于缴费基数和当地政策。以下是综合说明：

一、缴费基数

1. 计算范围

   缴费基数通常为职工上年度月平均工资，但受当地政策限制：

   • 下限 ：不低于当地职工平均工资的60%

   • 上限 ：不高于当地职工平均工资的300%

   若职工工资低于下限按下限、高于上限按上限计算。

2. 地区差异

   不同城市社保缴费基数标准不同，例如：

   • 深圳市 ：最低缴费基数4492元，最高不超过社平工资3倍

   • 湖南省 ：2025年暂定缴费基数下限7180元，灵活就业人员可选档缴费范围4308-21540元

   • 广东省 ：2024年上限27501元，广州市、省直单位下限5500元

二、缴费比例

社保包含五险一金，缴费比例因险种和地区略有差异：

1. 养老保险 ：单位16%-22%，个人8%

2. 医疗保险 ：单位8%-14%，个人2%-6.2%

3. 失业保险 ：单位0.5%-1.9%，个人0.2%-0.7%

4. 工伤保险 ：单位0.2%-1.9%，个人不缴费

5. 生育保险 ：单位0.8%，个人不缴费

三、缴费金额示例（以深圳为例）

以缴费基数4492元为例（假设在深圳工作）：

• 养老保险 ：4492元 * 8% = 359.36元

• 医疗保险 （一档）：6733元 * 2% = 134.66元

• 失业保险 ：4492元 * 0.2% = 8.98元

• 合计 ：约503元/月（个人部分）

四、其他注意事项

1. 缴费年限 ：需累计缴满15年才能退休

2. 灵活就业人员 ：按当地政策自主选择缴费档次，如养老20%、医疗9%等

3. 政策调整 ：缴费基数和比例可能每年调整，需以当地最新规定为准

建议职工定期关注当地社保部门发布的缴费基数调整通知，确保缴费准确。