劳务派遣工的退休年龄规定如下:
- 普通劳动者 :
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男性满60岁
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女性满50岁
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连续工龄满10年
- 特殊工种 :
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男性满55岁
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女性满45岁
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连续工龄满10年
- 退休手续 :
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劳务派遣工达到法定退休年龄后,劳动关系自然终止,派遣员工可以自行到社保机构办理退休。
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劳务派遣公司应当协助办理退休手续,并提供相关资料,如个人身份证复印件、个人照片等。
- 缴费要求 :
- 劳务派遣工领取基本养老金必须同时具备两个条件:年龄达到国家法定的退休年龄和缴费累计年限满15年社保。
这些规定旨在保障劳务派遣工的合法权益,规范劳务派遣市场,并促进劳务派遣行业的健康发展。建议用工单位和劳务派遣机构严格按照最新规定执行,确保被派遣劳动者的退休权益得到充分保障。