根据相关法律法规和政策规定，劳务派遣工交满15年社保能否退休的问题，需结合年龄和缴费年限综合判断，具体说明如下：

一、退休年龄的基本条件

1. 法定退休年龄

   • 男性工人：60周岁

   • 女性工人：50周岁（部分地区如新疆昌吉市允许55周岁退休）

   • 女干部：55周岁

2. 缴费年限要求

   • 养老保险累计缴费满15年

二、其他注意事项

1. 医疗保险缴费年限

   • 需累计缴费满15年，未达标者可在退休前补缴。

2. 地区政策差异

   • 医疗保险最低缴费年限可能因地区政策不同存在差异（如男性25-30年、女性20-25年），需关注当地最新规定。

3. 退休流程

   • 达到退休年龄且满足缴费年限后，可向社保机构申请退休，办理退休手续后按月领取养老金。

三、特殊情况处理

• 缴费年限不足15年 ：若未缴满15年，需继续缴费至满15年，期间按个人账户累计金额计发基础养老金；若超过法定退休年龄仍未缴满，则无法领取养老金。

• 灵活就业人员过渡 ：部分地区（如新疆）允许缴费满15年但未达退休年龄的人员以灵活就业人员身份继续缴费直至退休。

四、建议

建议劳务派遣工提前与用工单位或派遣公司沟通退休事宜，确认是否符合条件，并了解当地具体政策。若对政策有疑问，可咨询当地社保部门或法律机构。