根据我国现行法律规定，社保是强制性的社会保障制度，无法仅选择缴纳其中某一项。以下是具体说明：

一、社保的强制性

1. 法律强制要求

   《中华人民共和国社会保险法》第二条明确规定，国家建立包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等在内的社会保险制度，用人单位和劳动者必须依法参加。

2. 单位责任

   若单位为员工缴纳社保，必须同时缴纳所有五险，无法仅缴纳医疗保险。

二、特殊情况下的参保选择

1. 无工作单位者

   • 可以以个人身份参加城乡居民医疗保险（即新农合），但无法享受职工社保待遇。

   • 需持身份证到当地社保局或镇就业服务中心办理。

2. 灵活就业人员

   • 可以选择参加职工医保或居民医保，但同样无法仅缴纳医疗保险。

   • 部分地区允许按国家规定仅缴纳基本医疗保险费。

三、不参保的后果

• 医疗保障缺失 ：未参保将无法享受医疗保险报销，重大疾病或工伤等情况下可能面临高额自费风险。

• 其他社保待遇丧失 ：如养老保险、失业保险等，达到法定退休年龄或失业时将失去基本生活保障。

四、补充说明

• 社保缴费年限要求 ：职工医保需累计缴费满15年才能退休享受待遇，但个人无法通过补缴实现。

• 自愿参保限制 ：城乡居民医保属于自愿参保项目，但仅提供基础医疗保障，无法替代职工社保的全面保障。

仅缴纳医疗保险而放弃其他社保是不符合法律规定的 。建议根据自身就业状态和保障需求，依法参保以规避风险。