根据2025年宁夏中卫市生育保险政策，生产津贴的计算方法如下：

一、生育津贴计算基数

以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。若单位缴费基数低于职工月平均工资60%或高于300%，则按60%或300%计算。

二、生育津贴计算标准

根据产假天数确定津贴时长：

1. 正常产假 ：98天（含产前检查15天）

2. 难产 ：增加30天产假

3. 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿增加15天产假

4. 流产产假 ：

   • 不足4个月：15天至30天

   • 4个月以上：42天

   • 7个月以上：75天

5. 其他假期 ：独生子女假35天、晚育假30天、婚检假3天等

计算公式 ：
$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位月缴费平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

（单位缴费基数按职工上年度月平均工资计算）

三、其他相关补贴

1. 生育营养补贴 ：300元（符合90天以上产假）

2. 围产保健补贴 ：700元（与营养补贴合并计算）

3. 一次性生育补贴 ：

   • 流产：400元

   • 顺产：2400元

   • 难产/多胞胎：4000元

4. 男职工配偶补贴 ：未参保配偶生育第一胎可享补贴50%的一次性生育补贴

四、注意事项

• 若单位未依法缴纳生育保险，相关费用需由职工自行承担

• 异地分娩按当地定额标准报销，超出部分自费

• 生育津贴一般不从单位直接发放，可能通过银行代发

以上信息综合宁夏中卫市2025年最新生育政策文件整理，具体执行以当地最新规定为准。