无锡生育假政策根据生育类型和家庭情况有所不同，具体如下：

一、产假天数

1. 基础产假

   国家规定产假为98天，无锡在此基础上延长60天，总产假为 158天 。

2. 特殊情况延长

   • 难产（含剖宫产） ：增加15天产假；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天产假。

3. 流产产假

   • 未满2个月流产 ：20天产假；

   • 2-3个月流产 ：30天产假；

   • 3-7个月流产/引产 ：42天产假；

   • 7个月引产 ：98天产假。

二、生育津贴计算

以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按产假天数计发。例如：

• 月平均工资为8200元时，顺产津贴为：8200÷30×158元。

三、其他假期

1. 婚假

   • 法定婚假13天，若单位补休则不享受现金；

   • 若单位安排17天婚假，总婚假可达30天。

2. 育儿假

   • 3周岁以下婴幼儿父母每年各享10天育儿假，不随子女数量叠加。

3. 陪产假

   • 男方享受15天陪产假，用于照料新生儿。

四、注意事项

• 国家法定休假日不计入延长产假或育儿假；

• 若女职工已享受完原规定产假，则不再享受后续延长产假。

以上政策自2022年2月10日起实施，适用于符合条件的女职工及夫妻。