不亏

根据社保转移的政策规定和实际情况，深圳社保转移到中山是否划算需要结合个人实际情况综合判断，但总体原则是 允许转移且不会吃亏 ，具体分析如下：

一、社保转移的可行性

1. 政策允许跨市转移

根据《中华人民共和国社会保险法》，社保关系（包括养老、医疗等）允许跨市转移，不受户籍或地域限制。

2. 转移流程

需由中山单位办理社保账户开通及缴费手续，提供深圳工作期间的参保凭证等材料。

二、转移是否划算的判断依据

1. 养老金待遇对比

• 若中山的养老金计发基数和缴费年限低于深圳，转移到中山后养老金可能减少，反之则增加。

• 退休后养老金计算公式为：基础养老金+个人账户养老金，其中基础养老金与当地平均工资和缴费年限相关。

2. 缴费年限与待遇关系

• 缴费年限越长，养老金待遇越高。若深圳缴费年限更长，保留深圳社保更有利于退休后收入。

3. 未来生活成本因素

• 若中山生活成本低于深圳，转移后可节省医疗、住房等支出，但需权衡当前与退休后的长期利益。

三、具体建议

1. 对比两地社保水平

• 通过官方渠道或第三方平台查询中山和深圳近年养老金计发基数及预计退休待遇。

2. 优先保留高缴费地社保

• 若深圳缴费年限更长或养老金待遇更高，建议保留深圳社保；若中山条件更优，则可考虑转移。

3. 办理转移手续

• 若决定转移，需提前联系中山单位办理转移申请，并确保深圳原单位配合提供参保凭证等材料。

四、注意事项

• 转移后待遇计算以退休时为准，短期内可能无变化；

• 若在转移期间出现就业，需及时续缴社保避免断缴影响待遇。

社保转移本身不会导致损失，但需根据个人缴费历史和生活需求综合决策。