关于灵活就业人员选择只交养老保险不交医疗保险的优缺点，综合权威信息分析如下：

一、优点

1. 短期经济压力降低

   若短期内无重大疾病或医疗需求，仅缴纳养老保险可节省约3000元/年的医保费用。

2. 政策合规性

   灵活就业人员本身可选择单独缴纳职工养老保险，符合政策规定。

二、缺点

1. 医疗保障缺失

   退休后无法享受职工医保报销，重大疾病或高额医疗费用需自费，可能引发经济危机。

2. 长期风险较高

   疾病具有不可预测性，未来可能因突发状况陷入困境，削弱整体抗风险能力。

3. 城乡居民医保限制

   若选择城乡居民医保，报销比例仅为50%-70%，且无法累计缴费年限，退休后无法享受医保待遇。

4. 养老金消耗风险

   若退休后发生大额医疗支出，仅靠养老金可能无法覆盖费用，导致养老金被消耗。

三、建议

• 经济能力充足者 ：若能承担潜在医疗风险且短期内无医疗需求，可考虑此选择。

• 风险规避者 ：建议同时缴纳职工医保和城乡居民医保，平衡养老与医疗保障。

• 灵活就业人员 ：优先选择职工医保，利用个人账户储蓄和退休待遇，降低长期风险。

仅缴纳养老保险而不参保医疗保险，虽短期内可节省费用，但长期来看可能因医疗保障不足而得不偿失。建议根据自身经济状况和医疗需求，制定全面的社保规划。