综合性社会保障管理服务机构

社会保障中心是负责社会保障事务的综合性管理中心，其职能涵盖政策执行、基金管理、服务提供及监督管理等多个方面，具体职责如下：

一、核心职能

1. 社会保险经办服务

   • 负责社会保险登记、缴费、待遇审核与发放（如养老金、医疗保险报销、失业保险金等）。

   • 管理参保人员档案，记录缴费和权益信息。

2. 基金监管与财务管理

   • 确保社会保险基金的安全与合规使用，进行会计核算和财务管理。

   • 编制基金预决算草案，监督基金精算和统计分析工作。

3. 政策执行与咨询

   • 落实国家及地方劳动社会保障政策，提供政策咨询和法律援助。

   • 开展社会保险政策宣传，提高公众参保意识。

二、延伸职能

1. 劳动保障管理

   • 核定社会保险缴费基数、工伤费率，与定点医疗机构签订服务协议。

   • 负责劳动保障法律法规的咨询与执行监督。

2. 就业与社会保障衔接

   • 协助制定促进就业政策，提供职业培训、就业指导及困难群体再就业援助。

   • 处理跨地区社会保险关系转移接续问题（如异地退休、就医备案等）。

3. 特殊群体服务

   • 针对农村困难群体、孤寡老人等提供低保、五保供养等社会救助。

   • 为残疾人提供康复服务、辅助器具配置等特殊保障。

三、服务对象与平台

• 服务对象 ：全体社会成员，包括企业职工、城乡居民、灵活就业人员等。

• 服务渠道 ：通过社保大厅、线上平台、电话咨询等多种方式提供便捷服务。

四、与其他部门的协作

• 配合财政、税务、卫生健康等部门实现信息共享，推动社会保障体系协同发展。

社会保障中心作为社会保障体系的前端窗口，既是政策执行者，也是服务提供者，通过多元化的职能保障社会公平与稳定。