根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条和劳动部《工资支付暂行规定》第十一条的规定,丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,用人单位可以根据具体情况酌情给予1至3天的带薪假期。爷爷奶奶并不属于法律规定的直系亲属范围,从法律上来说,爷爷奶奶去世是没有法定丧假的。
尽管如此,在一些地区和单位中,考虑到家庭实际情况和风俗习惯,可能会酌情给予员工一定的丧假。例如,北京市的一些单位可能会将爷爷奶奶去世的情况纳入丧假范围,但这种情况较为少见,且需要单位自行决定。
如果您需要处理爷爷奶奶的丧事,建议您首先与所在单位的人事或行政部门沟通,了解单位的具体政策和规定。如果单位有相关政策,您可以按照单位的规定申请丧假;如果单位没有相关政策,您可以协商事假或其他休假方式。准备好相关的证明材料,如死亡证明等,以便单位审核。
请注意,具体的丧假规定可能因地区和单位而异,因此最好参照所在公司或所在地的具体政策执行。