根据惠州生育保险政策，目前 不直接发放分娩津贴 ，但提供生育津贴和一次性生育营养补助，具体如下：

一、生育津贴

1. 计算方式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   例如：某单位上年度职工月平均工资为10500元，顺产产假178天，则生育津贴为10500÷30×178=62300元。

2. 覆盖范围

   包含产假期间的基本生活保障，可用于购买母婴用品、支付产后护理费用等。

二、一次性生育营养补助

1. 标准与发放

   • 顺产：按上年度惠州职工月平均工资的2%计发

   • 难产（含剖宫产）：按5%计发

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天产假，补助标准同步提高。

2. 示例计算

   若单位上年度职工月平均工资为8500元，顺产产假178天，则一次性营养补助为8500×2%×178÷30≈2000元。

三、其他相关补贴

• 生育医疗费用报销 ：覆盖产前检查、分娩手术及产后康复等费用，具体比例根据医保政策执行。

• 育儿补贴 ：针对有惠州户籍的婴幼儿家庭，每月可定额扣除育儿费用，减轻家庭经济负担。

总结

惠州通过生育津贴和营养补助为孕妈提供经济支持，但未单独设立“分娩津贴”。若对政策有进一步疑问，建议咨询当地医保部门或用人单位。