根据2025年的最新信息，云南楚雄的生育津贴政策如下：
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生育津贴计算方式：
- 生育津贴 = 用人单位当月的人均工资 ÷ 30天 × 产假天数
- 正常产假为90天，独生子女假增加35天，晚育假增加15天。
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生育医疗费报销：
- 由市劳动和社会保障局同医院定额结算，超过1万元以上的部分按核定数结算。
- 异地分娩的医疗费用，低于定额标准的，按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
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一次性分娩营养补助费：
- 正常生产或满7个月以上流产者享有此项补助。
- 一次性分娩营养补助费 = 上年度市职工月均工资 × 25%。
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一次性补贴：
- 若女职工在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
例如，如果楚雄市某企业当月的人均工资是6247元，女职工共休90天产假，则该职工的生育津贴补贴金额为： [ \text{生育津贴} = \left( \frac{6247}{30} \right) \times 90 = 18741 \text{元} ]
一次性分娩营养补助费为： [ \text{一次性分娩营养补助费} = 6247 \times 25% \approx 1561.8 \text{元} ]
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询楚雄市社保中心。
