不是一次性发放

生育津贴的发放方式需根据地区政策及生育阶段综合判断，具体可分为以下情况：

一、发放方式

1. 按月发放为主

   多数地区生育津贴以 按月计算并发放 ，通常与职工所在单位每月工资同步发放。例如，某地规定生育津贴按职工上年度月平均工资计发，若低于本人工资则补足差额。

2. 部分地区一次性发放

   部分城市（如青岛）采取 一次性发放 方式，通常在生育津贴申领通过后，由医保部门或单位一次性支付全部金额。

二、发放时间

• 按月发放 ：需在分娩后60-180天内完成申领，费用按医院等级报销，每月30日后发放。

• 一次性发放 ：申领通过后，资金直接转入职工账户，无需按月申报。

三、计发基数

生育津贴以职工 上年度用人单位月平均工资 为计发标准，可能高于或低于本人工资：

• 若本人工资低于计发基数，则按基数发放；

• 若高于计发基数，则按实际工资发放，但不得超过职工上年度平均工资。

四、特殊情况处理

• 跨月生育 ：若生育时间跨月，津贴仍按实际月份分段发放；

• 申领时效 ：需在分娩后60-180天内办理申领，逾期可能影响待遇。

总结

生育津贴的发放方式以按月发放为主流，但具体操作可能因地区政策差异而不同。建议职工生育前咨询当地医保部门或单位，确认具体申领流程及时间。