根据2025年云南省丽江市的生育保险政策，生育津贴的发放是合法的，并且相关流程和规定如下：

一、生育津贴的合法性依据

1. 政策依据

   云南省人民政府发布的《云南省生育保险办法》明确规定，生育津贴是职工生育或实施计划生育手术时依法享受的权益，符合人口与计划生育法律法规要求。

2. 覆盖范围

   适用于参加生育保险的职工，在符合国家及本省规定享受产假或计划生育手术后，按规定向经办机构申报并申领津贴。

二、申领条件

1. 基本要求

   • 符合国家及云南省人口与计划生育法律法规；

   • 职工本人或单位依法参加生育保险并缴费满1年。

2. 时间限制

   需在产假或计划生育手术后的规定时限内（通常为出院后60日内）向参保地经办机构申报。

三、申领材料

通常需提交以下材料：

1. 基础材料

   • 身份证、结婚证；

   • 生育服务证或手术证明。

2. 单位协助材料

   • 单位生育保险缴费证明；

   • 产假或手术审批表。

四、申领流程

1. 单位申报

   单位在职工生育或手术结束后，需在60日内向当地社保经办机构提交完整材料。

2. 职工确认

   职工需对申报材料真实性进行确认，配合经办机构审核。

3. 津贴计算与发放

   经审核通过后，生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计算，并通过银行代发。

五、注意事项

• 若单位未依法缴纳生育保险，职工可向社保部门投诉或申请仲裁，要求单位补缴；

• 生育津贴与产假工资合并计算，但不得低于当地最低工资标准。

2025年云南丽江生育津贴的发放符合法律法规要求，职工可依法申领。建议办理前咨询当地社保部门，确认最新政策细则。