没有找到2025年云南昭通生产津贴（生育津贴）的具体发放标准。不过，可以参考2019年昭通市的生育保险报销标准和计算方法，这些信息可能对您有所帮助。

2019年昭通市生育保险报销标准

1. 生育津贴

   • 生育津贴计算公式：用人单位当月的人均工资 ÷ 30天 × 产假天数
   • 正常产假为90天，独生子女假增加35天，晚育假增加15天
   • 例如，某企业当月的人均工资是5758元，女职工共休90天产假，则该职工的生育津贴补贴金额为17274元

2. 生育医疗费报销

   • 由市劳动和社会保障局同医院定额结算，超过1万元以上的部分按核定数结算
   • 异地分娩的医疗费用，低于定额标准的，按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销

3. 一次性分娩营养补助费

   • 计算公式：上年度市职工月均工资 × 25%
   • 正常生产或满7个月以上流产者才享有此项补助
   • 例如，昭通市上年度职工月平均工资是5758元，则一次性分娩营养补助费为1439.5元

4. 一次性补贴

   • 若女职工是在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴

一般规定

1. 女职工的生育津贴、生育医疗费和相关补助由生育保险基金支付
2. 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理
3. 女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理

如果您需要了解2025年最新的生育津贴发放标准，建议您咨询当地的人力资源和社会保障局或相关部门，以获取最准确的信息。