根据2025年云南丽江生育津贴的相关政策及办理指南，以下为注意事项的

一、申领条件

1. 单位参保要求

   用人单位需按属地原则依法参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。

2. 符合生育规定

   需符合国家及地方人口和计划生育法律法规，且生育或实施计划生育手术在法定时限内申报。

3. 工资基数标准

   生育津贴按职工参保地上年度职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的较低值计算，与产假工资（实发工资）对比后按较高值发放。

二、申领材料

1. 必备文件

   • 医保电子凭证/有效身份证件/社保卡

   • 住院病历、出院小结或诊断证明书原件及医疗费用发票复印件

   • 参保单位银行账号

2. 其他可能材料

   • 女职工需提供结婚证。

三、申领流程

1. 单位申报

   单位需在职工生育或手术后的规定时限内提交完整材料至社保经办机构。

2. 材料审核

   社保部门对材料的真实性、合规性及生育津贴计算基数进行审核，通过后录入系统并生成费用审核单。

3. 待遇发放

   • 生育津贴原则上拨付至单位账户，特殊情况下可申请拨付至职工本人。

四、注意事项

1. 时间要求

   需在产假结束前完成申领，逾期可能影响待遇发放。

2. 地区差异

   丽江与昆明生育津贴申领流程存在差异，需根据当地最新政策操作。例如，昆明支持“全程网办”，丽江需线下提交材料。

3. 工资计算

   若单位申报基数低于职工实发工资，职工可提供银行工资流水等材料申请调整。

4. 咨询渠道

   丽江可通过当地社保部门或官网查询进度，昆明可通过“云南医保”小程序办理。

五、政策依据

生育津贴政策以云南省医疗保障局最新文件为准，若遇调整，以官方通知为准。