根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于每日加班时间的规定如下:
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一般情况
用人单位因生产经营需要延长工作时间,每日不得超过 1小时 。
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特殊原因
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过 3小时 ,但 每月不得超过36小时 。
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月度总工时限制
用人单位每月安排加班总时长不得超过 36小时 ,且需将加班时间计入月度工时统计。
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其他注意事项
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加班需经与工会和劳动者协商一致;
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加班工资计算标准:一般工作日加班按1.5倍工资支付,休息日加班未安排补休的按2倍工资支付,法定节假日加班按3倍工资支付。
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总结 :正常工作日每日加班不得超过1小时,特殊原因可延长至3小时,但需符合月度总工时不超过36小时的规定。