根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定,劳动者一年的工作时间不得超过 250小时 ,具体计算方式如下:
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法定工作日计算
- 每年从365天中扣除104天公休日(52周×2天/周)和11天法定节假日,全年应工作 250天 (365-104-11=250)。
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每日工作时间限制
- 每日工作时间不得超过 8小时 ,平均每周工作时间不得超过 44小时 (8小时/天×7天/周=56小时/周,但实际按44小时计算)。
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加班时长限制
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因生产经营需要延长工作时间,需经与工会和劳动者协商一致:
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一般情况 :每日不得超过1小时;
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特殊原因 :每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。
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补充说明
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若用人单位未遵守工时规定,可能面临劳动行政部门的处罚;
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实际工作中,多数企业采用双休制度,每周休息2天,全年约52天,剩余时间用于工作。