男职工申请生育补助（生育津贴）需要遵循以下步骤和条件：
- 符合申领条件 ：
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配偶符合国家或地方规定的生育政策，且已经生育或流产。
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男职工本人已参加生育保险，并且连续缴纳了至少9个月（有些地方要求10个月或更长）的保险费，且缴费期间无补缴、欠缴或中断的情况。
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用人单位已按国家规定为男职工缴纳生育保险费用。
- 准备申请材料 ：
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本人及配偶的有效身份证明（身份证、户口本等）。
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结婚证（证明合法夫妻关系）。
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出生医学证明或医院出具的相关证明（证明配偶已生育或流产）。
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社会保险缴费记录（证明按时足额缴纳生育保险）。
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单位出具的工作证明（说明在职且已工作一段时间）。
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其他可能需要的证明，如配偶无工作单位且无固定收入来源的证明（视地区政策而定）。
- 提交申请 ：
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亲自到当地的社会保险经办机构提交申请材料，或根据当地政策选择线上提交申请。
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提交后，等待审核与领取环节。审核通过后，会收到领取通知，按照通知要求去领取津贴，或者等待金额直接打入银行账户。
- 审核与领取 ：
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社保经办机构会对提交的材料进行审核，确保符合国家计划生育政策规定和法定生育条件，并核实用人单位是否已为男职工正常连续缴纳生育保险费满规定时间。
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审核通过后，男职工将获得生育津贴的支付。
建议男职工在申请前，先向所在单位的人力资源部门咨询具体的申请流程和所需材料，以确保申请过程顺利。