根据2025年四川省关于生育保险的新政策,自贡市的生产津贴政策如下:
一、生育津贴计发标准
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计发基数
以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天计算。若职工月平均工资高于用人单位上年度职工月平均工资300%的,按300%计算;低于60%的,按60%计算。
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天数标准
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顺产 :98天
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难产/剖腹产 :增加15天
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多胞胎 :每多生育1个婴儿增加15天
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流产 :
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妊娠满2个月不足3个月:30天
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妊娠满3个月不足7个月:42天
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妊娠满7个月:98天
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其他情形 :
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输精管/输卵管复通手术:14天
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宫内节育器放置/取出:2天
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护理假:15天。
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二、生育津贴计算示例
以某职工月薪3200元,顺产105天为例:
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基础津贴 :3200 ÷ 30 × 105 = 11200元
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晚婚奖励 :增加30天产假,津贴为3200元
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总津贴 :11200 + 3200 = 14400元 。
三、其他注意事项
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参保要求
需在分娩或终止妊娠当月开始参保且连续缴费满12个月。2. 津贴发放
生育津贴替代产假期间工资,单位可扣除已发工资后发放余额。
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地区差异
不同城市存在政策差异,例如:
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成都:顺产3个月生育津贴
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达州:需本地户籍且连续缴费满月。
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四、政策影响
2025年新政策将灵活就业人员和失业者纳入生育保险保障范围,扩大了覆盖群体,并规范了津贴申领流程。建议符合条件的职工及时咨询单位办理参保手续。