根据我国生育保险政策，女方生育时能否使用男方社保报销，需根据女方就业状态和参保情况综合判断，具体规则如下：

一、基本报销条件

1. 女方未参保

   若女方未参加生育保险，男方正常缴纳生育保险费的，可以用男方的生育保险报销医疗费用。

2. 男方缴费要求

   • 男方需连续足额缴纳生育保险满10个月；

   • 男方所在单位需依法缴纳生育保险费，职工个人不缴费。

二、报销范围与额度

1. 可报销项目

   • 生育医疗费用（如产检、分娩等）；

   • 男方可报销医疗费用的50%，生育津贴按正常女职工标准的50%发放。

2. 不包含项目

   • 女方在职时应由其单位支付的生育津贴或产假工资；

   • 若女方已参加其他医疗保险（如城乡居民医保），则无法重复享受生育保险待遇。

三、所需材料

• 结婚证；

• 男方及女方身份证、社保卡；

• 医疗机构出具的医疗费用发票及费用明细。

四、特殊情况说明

• 地区差异 ：不同城市对生育保险待遇的具体规定可能略有差异，例如南京、深圳等地对未就业配偶的报销条件有明确要求；

• 费用报销限额 ：部分城市对生育医疗费用设有年度报销限额，需注意核对。

五、建议

• 女方有工作且未参保时，建议通过单位参保以获得更全面的保障；

• 若男方未参保，可咨询当地社保部门了解零星报销等补充渠道。

以上信息综合了国家政策及地区实践，具体操作前建议咨询当地社保机构。