根据江苏省近年发布的社保政策，社保断缴相关的规定和调整如下：

一、补缴政策

1. 企业职工基本养老保险

   • 中断时间限制 ：参保中断或暂停缴费两年以内可补缴，两年以上不得申请一次性补缴。

   • 补贴标准 ：

     • 补缴2004年6月底前、2004.7-2008.6、2008.7-2012.12月期间中断的，按历史政策享受补贴；

     • 补缴2013.1-2015.12月的，按缴费额×中断月数计算总额，并给予1%-3%的一次性补贴。

   • 缴费基数 ：按不低于2017年度月最低缴费基数（2725元）执行。

2. 医疗保险

   • 断缴影响 ：欠费2个月以上或连续欠费4个月以上视为中断，影响门诊、住院报销待遇。

   • 补缴时效 ：中断3个月（含）以内的可补缴，补缴后不设等待期，待遇可追溯享受；超过3个月的，需连续缴费满12个月才能恢复待遇。

二、个人补缴方式

• 灵活就业人员 ：可到当地社保经办机构以自由职业者身份补缴，需按月缴费。

• 单位补缴 ：需向社保经办机构提交材料办理补缴手续。

三、其他注意事项

1. 生育保险 ：欠费2个月以上视为中断，影响生育津贴和医疗费用报销，需在补缴后满12个月恢复待遇。

2. 养老金计算 ：中断缴费会影响基础养老金计发基数，但累计缴费年限仍可计算养老金。

3. 政策时效性 ：例如2022年阶段性缓缴政策已到期，符合条件的单位需在2023年12月底前补缴。

建议参保人员根据自身情况，结合政策时效性，及时通过社保经办机构或单位办理补缴手续，避免影响待遇享受。