根据我国生育保险政策，申请生育津贴需要满足以下条件，其中社保缴费时长是核心要求之一：

一、社保缴费时长要求

1. 连续缴费满12个月

   多数地区规定，用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满12个月，职工在生育时方可申请生育津贴。例如，某地明确要求缴费满12个月，而部分地区可能缩短至6个月或9个月。

2. 中断缴费处理

   • 若中断缴费超过3个月，需重新参保并连续缴费满3个月（不含补缴年限）才能享受生育医疗费用保障，但生育津贴不享受。

   • 若中断期间重新参保，生育津贴可自重新参保缴费满3个月当月开始申领。

二、其他申请条件

1. 符合生育政策

   生育行为需符合国家计划生育政策，超生等违规生育可能无法申领。

2. 用人单位依法参保

   用人单位需按时足额缴纳生育保险费，若存在欠缴、漏缴情况，职工无法申领。

3. 生育或计划生育手术时间限制

   需在生育或手术发生后1年内提交申报材料，超过1年可能无法申领。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：需同时满足参保满1年、生育时参保等条件。

• 地区政策差异 ：具体时长可能因地区而异，建议咨询当地社保部门确认。

仅缴纳2个月社保无法申请生育津贴 。建议提前与用人单位沟通缴费计划，确保满足连续缴费要求。