根据安徽省政府及相关部门发布的通知，2025年安徽社保缴费基数标准如下：

一、缴费基数范围

1. 单位缴费基数

   • 下限为2023年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%，即 4227元/月 ；

   • 上限为2023年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%，即 21133元/月 ；

   • 具体适用范围覆盖全省所有用人单位，包括机关事业单位和企业。

2. 灵活就业人员缴费基数

   • 可自主选择缴费基数，范围为 4227元至21133元 ，缴费比例通常为20%。

二、缴费比例

• 单位缴费比例 （2025年预计保持稳定）：

  • 养老保险：16%

  • 医疗保险：6.4%

  • 失业保险：0.5%

  • 工伤保险：0.2%-1.9%（行业浮动，职工不缴费）

  • 生育保险：0.5%。

• 个人缴费比例 ：

  • 养老保险：8%

  • 医疗保险：2%

  • 失业保险：0.5%。

三、其他注意事项

1. 基数申报与调整

   • 单位需以职工上年度月平均工资申报缴费基数，申报后不得随意调整；

   • 2025年全省统一公布缴费基数上下限前，暂按2024年标准执行。

2. 缴费年限与养老金计算

   • 按最低缴费基数缴纳15年社保，退休时基础养老金计算公式为： $$基础养老金 = \frac{当地平均工资 \times (1 + 缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

     例如：若2025年最低基数为4400元，社会平均工资为6000元，缴费指数0.6，则基础养老金为720元。

3. 政策依据与咨询渠道

   • 以上标准依据《关于发布2024年社会保险缴费基数上下限的通知》等文件执行；

   • 咨询可通过合肥市人社局官网、12333热线或各区社保经办机构。

以上信息综合了全省统一标准及地区具体执行细则，建议用人单位和参保人员以安徽省官方发布文件为准。