关于哈尔滨医院护工入职流程，综合相关信息整理如下：

一、入职前准备

1. 获取护工证

   需通过当地卫生和劳动保障部门组织的护工证考试，考试内容包含基础医学知识、护理技能及安全知识等。

2. 材料准备

   准备身份证、学历证明、健康证明等材料，用于医院初步筛选。

二、入职流程

1. 提交申请

   • 医院直接招聘 ：联系目标医院人力资源部门或护士站，提供个人信息及材料。

   • 第三方机构招聘 ：通过招聘网站（如智联招聘、前程无忧）或护工公司提交申请。

2. 面试筛选

   医院或机构会进行面试，主要评估专业技能、沟通能力及适应岗位的潜力。

3. 岗前培训

   • 医院培训 ：通过后需参加医院组织的护理知识、操作规范及礼仪培训，部分医院可能要求通过考核或考取技能证书。

   • 时长要求 ：通常为3-7天集中学习，部分医院可能要求住食。

4. 签订合同

   完成培训后，与医院签订服务合同，明确服务内容、天数及费用等条款。

三、其他注意事项

• 年龄要求 ：女性60周岁以下，男性65周岁以下，需通过医院体格检查。

• 就业前景 ：护工需求持续增长，除医院外，养老院、康复中心等机构也有招聘需求。

• 权益保障 ：建议选择正规护工公司或医院，明确工资待遇、工作时间及保险等权益。

四、信息获取渠道

• 医院官网/公众号 ：定期查看招聘公告。

• 招聘平台 ：在智联招聘、猎聘等平台搜索“医院护工”职位。

• 线下咨询 ：直接联系医院人力资源部门咨询。

通过以上步骤，可系统完成哈尔滨医院护工的入职流程。建议优先选择正规机构，确保培训质量和职业发展空间。