阜阳生育津贴的金额根据生育类型、缴费基数及政策规定有所不同，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础津贴

   按用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数计算。例如，某职工月均工资8000元，顺产98天，则基础津贴为：
   $$8000 \div 30 \times 98 \approx 26133.33 \text{元}$$

2. 特殊情形增发

   • 剖宫产：增加半个月津贴（按单位上年度月均工资计算）

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增发半个月津贴

   • 流产/引产：3-7个月妊娠享受1.5个月津贴，3个月以下流产或宫外孕享受1个月津贴

二、其他相关补贴

1. 生育营养补贴与围产保健补贴

   符合国家规定90天以上产假的生育女职工，可获300元营养补贴和700元围产保健补贴。

2. 一次性生育补贴

   • 顺产：2400元

   • 难产/多胞胎：4000元

   • 男职工配偶未参保：第一胎可享50%补贴（如顺产2400元，男职工配偶未参保则获1200元）。

三、注意事项

1. 津贴发放对象

   • 仅限连续缴费满12个月的参保女职工；

   • 机关事业单位在编女职工不享受生育津贴，但可获财政补贴。

2. 工资计算基数

   • 若用人单位上年度未缴费，按实际缴费月份计算月均缴费基数；

   • 更换用人单位时，津贴按新单位上年度月均工资计算。

四、案例参考

某职工小芳顺产98天，单位上年度月均工资8000元，剖宫产，则生育津贴为： $$26133.33 + 8000 \div 30 \times 15 \approx 34133.33 \text{元}$$

（其中15天为剖宫产增发津贴）。

以上信息综合了阜阳市2022-2025年最新政策，具体待遇可能因政策调整而变化，建议参保人员咨询单位或医保部门确认。