根据2025年1月1日起实施的襄阳市生育津贴新政策，该政策确实存在并已正式生效。以下是主要调整内容的综合说明：
一、政策调整的核心内容
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直接发放至个人账户
生育津贴将直接发放至参保女职工的个人银行账户，无需再通过用人单位中转，简化了发放流程并缩短了等待时间。
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“免申享”服务
参保女职工出院后无需主动申报，医保部门将自动通过信息平台抓取生育费用数据，筛选符合条件人员并直接拨付津贴至单位账户，单位需确保银行信息准确。
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计发标准与基数
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计发基数为职工生育或手术时用人单位上年度职工月平均工资（即工资总额除以职工人数再除以12）；
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津贴金额按实际产假天数计算，例如某公司月平均工资10000元，产假30天，则每日津贴为10000÷30≈333元。
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二、领取条件
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符合国家和湖北省计划生育政策；
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用人单位需连续足额缴纳生育保险费满6个月。
三、与其他待遇的关系
生育津贴与产假工资不可同时享受，二者按较高标准计发。例如，若女职工产假工资为2500元/天，而生育津贴计算基数对应日津贴为333元，则实际到手工资为2500元。
四、政策意义
该调整体现了政府对生育家庭的支持，通过简化流程、提高效率，降低生育成本，响应国家优化生育支持体系的政策导向。
以上信息综合自襄阳市医疗保障服务中心及政府官网发布的内容。
