根据2025年湖北宜昌最新政策，生育津贴相关规定如下：

一、产假天数标准

1. 正常分娩 ：128天（含产前检查）

2. 难产/剖宫产 ：增加15天，共143天

3. 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿增加15天

4. 流产产假 ：

   • 妊娠不满12周流产：30天

   • 妊娠满12周不足28周引产：45天

5. 配偶护理假 ：延长至30天，与产假合并计算

二、生育津贴计算方式

• 计算基数 ：以女职工生育时用人单位上年度职工月平均缴费工资为基准，除以30天再乘以实际假期天数

• 缴费年限要求 ：参保单位需连续缴费满12个月及以上

• 特殊情况处理 ：无上年度缴费工资时，按宜昌市最低缴费基数核算

三、津贴发放与管理

1. 发放时间 ：生育医疗费结算次月，由医保经办机构核定后拨付至用人单位账户

2. 发放标准 ：

   • 生育津贴不得低于本人工资标准，超出部分由用人单位补足

   • 财政供养人员（如国家机关职工）的生育津贴与工资不可重复享受

3. 查询方式 ：单位和个人可通过“湖北医保服务平台”网上服务大厅查询

4. 银行账户维护 ：单位需在医保经办服务大厅办理银行账户信息变更登记

四、其他注意事项

• 政策调整 ：2025年1月5日宜昌市政府提出将产假延长至1年的政策建议，目前尚未正式实施，需关注最新官方文件

• 权益保障 ：产假期间工资按原额发放，不影响职工调整工资、晋升或工龄计算

以上政策综合了《女职工劳动保护特别规定》《湖北省人口与计划生育条例》及宜昌市最新文件规定，确保女职工生育权益得到充分保障。